• É imprescindível que o coordenador direto seja comunicado imediatamente a respeito do afastamento do colaborador, para que não ocorram furos na escala de trabalho.
  • O colaborador tem o prazo de 48hrs (quarenta e oito horas) para encaminhar o atestado escaneado legivelmente para o e-mail sst.cistri@gmail.com aos cuidados de Fernanda, do setor de Segurança do Trabalho.
  • A via de atestado original deverá ser entregue ao departamento de Recursos Humanos, podendo esta ser enviada através da rota de entrega de materiais nas bases.